El gobernador le dará ese suma a casi 16 mil empleados municipales y provinciales. También oficializó un aumento salarial de emergencia de $55 mil
En sintonía con los anuncios económicos del Gobierno Nacional, el gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, no se quiso quedar atrás y fue mucho más allá: anunció este lunes un aumento salarial de emergencia de $55 mil y un bono de $400 mil a pagar en cuatro cuotas, para todos los trabajadores públicos de la provincia, a partir de septiembre.
Zamora indicó que estas medidas son en «reconocimiento de la situación económica inflacionaria que viene generando una caída del salario, del poder adquisitivo del bolsillo de todos, y fundamentalmente afecta a los trabajadores».
“Hemos acordado una recomposición salarial de emergencia, que tiene carácter de remunerativa y no bonificable, es decir con los aportes jubilatorios y en blanco, de $55 mil mensuales con el sueldo de septiembre”, anunció el gobernador santiagueño.
En ese sentido detalló que este aumento salarial “impacta en todos los empleados, incluso contratados, planta permanente y docentes con hasta dos cargos (a quienes les corresponderá cobrar dos veces)”. Mientras que para los trabajadores con contratos de locación de servicio el aumento será de $32 mil pesos.
El bono de 400 mil pesos para los trabajadores estatales de Santiago del Estero
En cuanto al bono de fin de año indicó que será de $400 mil, en 4 cuotas de 100 mil pesos cada una; la primera cuota se pagará el 7 de septiembre, la segunda se efectivizará el 17 de octubre, el 14 de noviembre la tercera, y 7 de diciembre la última.
Zamora, quien efectuó el anuncio en el salón de acuerdo de Casa de Gobierno, junto a los representantes de los diferentes gremios y el titular de la CGT local, José Gómez, señaló que el Gobierno provincial se hará cargo de pagar a los casi 16 mil empleados municipales de la provincia el bono de $400 mil.
“Los trabajadores municipales cobrarán el bono junto a los empleados provinciales”, dijo y pidió a los intendentes y comisionados municipales que “vean, dentro de sus posibilidades, de efectuar una recomposición salarial, esperamos que hagan ese esfuerzo, para que haya la mayor igualdad entre todos los empleados”.
Fuente: Perfil
